在"兩個一百年"奮斗目標交匯的關鍵時期，核工業系統黨員干部走進西柏坡紅色教育基地，沿著革命圣地（西柏坡）、改革前沿（正定）、抗戰遺址（冉莊）、創新高地（雄安）、生態樣板（白洋淀）的立體教學路線，開展《新形勢下發揮黨支部戰斗堡壘作用》專題研修，具有深刻的時代意義。這場跨越時空的黨性錘煉，正是將"趕考"精神轉化為核工業強國建設實踐的關鍵賦能。

一、西柏坡精神：新時代黨支部建設的源頭活水

在西柏坡黨員教育現場教學中，透過中央軍委作戰室舊址的煤油燈、七屆二中全會會場的木長凳，參訓黨員深刻體悟到"兩個務必"的永恒價值。西柏坡紅色教育基地的沉浸式教學表明：當年黨中央靠"支部建在連上"凝聚革命力量，今天核工業戰線更要發揮"一個支部一座堡壘"的組織優勢。核燃料循環企業黨支部借鑒西柏坡時期"民主集中制"經驗，創建"黨員技術攻堅哨所"，在鈾濃縮技術突破中實現關鍵設備國產化率提升37%。

二、多維教學場景：激發黨員內生動能的實踐課堂

培訓創新采用"歷史對照現實"的教學設計：在冉莊地道戰遺址感悟群眾智慧，對應建立"黨員創新工作室"群眾參與機制；在正定塔元莊村學習"半城郊型"發展模式，啟發核設施周邊區域協同發展；雄安新區規劃展示中心的前瞻視野，助推核工業數字化轉型升級。這種場景化教育使西柏坡黨員教育成效轉化為具體工作方法，核電運行部據此建立"黨員責任區積分制"，大修工期縮短15%。

三、精神力量轉化：核工業強國的三大能力支撐

1.政治引領力：傳承西柏坡"善于破壞舊世界、善于建設新世界"的擔當，開展"黨建+重大專項"行動，秦山核電二期工程通過成立臨時黨支部，提前完成臨界試驗

2.組織戰斗力：發揚"最后一碗米送軍糧"的奉獻精神，中核集團"華龍一號"項目組建23支黨員突擊隊，攻克177項關鍵技術

3.群眾動員力：借鑒白洋淀雁翎隊軍民融合經驗，建立"黨員技術宣講團"，成功化解某核設施選址過程中的群眾疑慮

從西柏坡紅色教育基地帶回的不僅是歷史回聲，更是面向未來的方法論。當"務必保持艱苦奮斗作風"的告誡與核工業"強核報國 創新奉獻"精神產生共振，基層黨支部就能真正成為熔鑄初心的煉鋼爐、攻堅克難的橋頭堡。正如參訓學員所言："這次培訓最大的收獲，是找到了將政治優勢轉化為發展勝勢的密碼——用西柏坡的燈火，照亮核工業攀登世界科技高峰的征途。"

（作者：西柏坡紅色教育基地杜老師）